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2017年安全生产工作要点

发布时间:2017-05-22 09:54:03      来源:      发布者:     浏览:343次

为指导做好监理公司2017年安全生产工作,确保公司安全生产形势稳定,根据集团公司安全生产年度工作安排部署,结合监理公司实际,制定本要点。

一、指导思想

坚持以习近平总书记有关安全生产工作的系列重要批示讲话精神为指导,全面落实上级单位的各项决策部署,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化底线思维、“红线”意识,以创建“平安工地”为目标,以构建“四类、三清单、一平台”安全生产体系为抓手,以提升治理水平和保障能力为核心,全面落实安全生产的企业主体责任,进一步打牢基层基础,练好基本功,确保监理公司安全生产形势持续稳定,为党的“十九大”胜利召开,创造良好的安全生产环境。

二、总体要求

坚持“一岗双责”,强化责任落实,做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,着力构建“党政同责、失职追责、齐抓共管”的安全生产工作格局;坚持依法治安,强化“打非治违”,推进安全生产标准化、承诺制以及隐患排查治理和安全诚信体系建设,抓好安全文化建设,着力完善“四类、三清单、一平台”安全责任防控体系;坚持问题导向,强化专项整治,重点治理顽症痼疾、解决瓶颈障碍,狠抓安全生产教育培训和应急救援能力建设,着力提升自身建设和保障水平。确保不发生安全生产重特大事故,避免发生安全生产一般性事故。

三、重点工作

(一)深入创建“平安交通”。

制定落实安全生产工作指南。明确细化2017年建设目标任务与措施要求,集中精力研究解决影响工作实施和活动开展的突出问题,按季节特点,有针对性的开展安全生产工作。冬季加强防雪应急演练,夏季注重防洪、防汛工作。积极开展“平安工地”创建活动,努力确保“平安工地”建设深入推进、取得实效。

(二)着力构筑安全体系。

1.健全制度体系。结合开展管理制度“回头看”,针对制度运行中出现的新问题,实际工作中出现的新情况,对有关制度进行修订、补充和完善,适应形势发展要求,适应实际工作需要,实现安全生产有章可循、依章管理。

2.健全安全责任体系。(1)突出安全生产“一岗双责”。继续抓好《河北省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》的贯彻落实,进一步制定完善各项配套制度措施,落实安全管理责任,做到主要领导全面负责、分管领导直接负责、其他领导分工负责,形成齐抓共管良好格局。建立重大隐患排查责任追究制度,强化事故调查处理意见和整改措施建议落实情况的监督检查,做到“失职追责”,严格依法依规追究相关单位及人员的责任。(2)实施安全生产目标管理。根据年度指标任务,进行分解细化,与各单位签订安全生产目标管理责任书,加强职责履行、责任落实和指标任务完成情况的监督检查,组织半年和年终考核,加大重点工作考核权重,对考核不合格的,实行安全生产“一票否决”,取消其当年评优评先资格,发挥指标激励约束和考核导向作用。(3)落实企业安全生产主体责任。深化安全生产承诺制建设,启动实施安全生产承诺制度,认真梳理完善承诺事项及内容,组织各项目部、子公司签订承诺书,加强监督检查,确保履约践诺、安全生产。(4)履行安全生产监管责任,严控在建项目复工复产关,对不符合安全标准,不具备安全生产条件的一律不予复工,针对重点领域和重点工作,要严格监管监控。(5)狠抓责任到岗、责任到人。继续完善“四类、三清单、一平台”责任防控体系,严格按照作业类、设施类、管理类、后勤保障类,完善安全。隐患清单、防控措施清单、责任链清单,真正达到安全管理可视化、事故隐患可预警、事故发生可控制、事故责任可追究。

3.健全安全文化体系。(1)把安全文化建设作为企业文化建设的重要组成部分,提炼总结符合我单位实际、具有监理公司特色的企业安全文化。(2)在职工中树立起安全、高效的安全行为规范,促进员工安全理念和安全行为的养成,形成人人知安全、人人要安全的文化氛围。

4.突出重点领域整治工作。(1)强化重点领域专项整治。将工程建设、消防安全等环节领域为重点,加大专项整治力度,深入查找解决影响安全形势稳定的突出问题和薄弱环节,针对重要设施设备、场所部位,加大隐患查改力度,着力构建长效机制,提升管理水平,严防事故发生。(2)强化事故隐患排查治理。大力开展安全生产隐患排查治理攻坚行动,切实抓好人员密集场所等领域隐患排查治理工作,建立隐患清单。(3)强化职业卫生监督管理。明确管理职责,将职业病防治工作与安全生产工作同部署、同推进、同考核。深入开展职业卫生隐患排查治理,实行安全生产和职业卫生一体化监管执法,做好职业病危害防治评估和检测评价工作,着力解决危害告知不规范、不全面、应告不告,以及警示标志数量不足、设置不醒目、规格不达标等问题,确保不发生重大职业病危害和食品中毒事故。

5.健全宣传教育体系。(1)加大政策法规宣传力度。制定年度安全生产宣传教育培训计划,以开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛和“青年安全示范岗”等活动为载体,面向职工群众,联系新闻媒体,运用网络、微信群等新媒体工具,多渠道、多方式地宣传普及安全生产政策法规、知识技能,树立先进典型,强化舆论监督,培育安全文化,传播正能量,营造有利于工作开展的良好氛围。(2)加大全员警示教育力度。灵活采用多种方式,开展全员警示教育,深化“双想”活动,保证教育效果,做到“预测、预知、预警、预报、预防”,切实增强各级领导和广大从业人员的安全防范意识。同时要对近年来的警示教育活动进行梳理总结,巩固深化活动成果,完善长效机制,实现警示教育的常态化、规范化、制度化。(3)加大从业人员培训力度。监督指导各单位全面推进安全教育培训和全员安全培训工作,确保各单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、职业资格人员以及其他从业人员经培训合格后上岗作业,其中特种作业人员、职业资格人员IOO%持证上岗。

(三)切实维护安全稳定。

1.做好重点时期安全保障工作。针对全国“两会”、暑期等敏感时期和春节春运、中秋国庆等交通出行高峰时段,及时进行安排部署,开展安全检查,加大巡查监测,严格值班值守做好信息上报工作。

2.做好重要季节安全保障工作。将暑期汛期和冬季等事故易发多发季节作为重点防控时段,突出强化对寒潮、大风、雾雪、强降雨等恶劣天气的预防预控预警预报,切实采取更有针对性的事故防范应对措施,严控人员,车辆无特殊情况外出。防止因恶劣天气引发的安全生产事故。